Korporativna politika T-Mobilea

Korporativne donacije nekada su bile ispunjavanje obveze prema zajednici. Danas su dio strategije poslovanja i velika podrška korporativnim ciljevima. U posljednjih deset godina došlo je do velikih promjena na području korporativne društvene odgovornosti (Corporate Social Responsibility). Vodeće kompanije uvrstile su CSR u svoje korporativne norme, izdvajajući na tu temu višestruko su se povećala, povećao se i broj kompanija koje objavljaju godišnja izvješća o CSR-u, a vodeći svjetski MBA studiji počinju uvrtavati CSR u svoje programe. No ključno je da se na polju CSR-a dogodila tranzicija od obveze davanja do strategije poslovanja.

Riječ je prije svega o inicijativama koje snažno pridonose izgradnji čvrstih odnosa sa zajednicom u kojoj kompanija posluje. Društveno odgovorno poslovanje pridonosi stvaranju snažne korporativne reputacije, poboljšanju korporativnog imidža i pozicioniranju branda. Te aktivnosti mogu uvelike pridonijeti sveukupnim poslovnim ciljevima, povećajući prodaje i tržišnog udjela te diferencijaciji proizvoda. Društveno odgovorno poslovanje prihvaća kvalitetnu radnu snagu, motivira i zadržava zaposlenike. Odgovornim ponašanjem kompanija može smanjiti operativne troškove, posebno kad je riječ o brizi za okoliš.

U skladu sa svojim sloganom ‘Tako blizu’, cilj T-Mobilea je približiti ljude onome što im je stvarno važno. Niz je tema i akcija u sklopu društveno odgovornog poslovanja koje T-Mobile kontinuirano provodi i kojima na različite načine predstavlja mogućnost približavanja onome što je potrebno ili važno. Pri provođenju takvih inicijativa iznimno je važna podrška čelnih ljudi kompanije i svih zaposlenika, a najbolji rezultati postižu se uz partnersku podršku medijskih kuća.

Donacije T-Mobilea posvećene su zdravstvu (vozila Hitne pomoći), edukaciji (doniranje rabljene IT opreme), sigurnosti (akcija ‘Biciklom u školu’), kulturi, talentima… a posebna pozornost posvećena je zaštiti okoliša.

Imajući na umu da su mobilnost i efikasna komunikacija odlučujuće u zaštiti i spašavanju ljudskih života, T-Mobile se strateški fokusirao na podršku Hitnoj pomoći. U 2006. godini T-Mobile je hrvatskim regionalnim centrima donirao pet najsvremenijih opremljenih vozila Hitne pomoći vrijednih milijun eura. Riječ je o jednoj od najvećih pojedinačnih donacija u Hrvatskoj.

Zaposlenici T-Mobilea upravo sudjeluju u humanitarnoj akciji ‘Blješe osmjesima’, u kojoj daruju bolesnu djecu, a na svaki njihov dar kompanija daje još jedan. Darovi će se uz prigodni program tijekom božićnih blagdana dijeliti djeci u bolnicama, a zaposlenici T-Mobilea na taj će im način pokušati približiti blagdansku atmosferu. Akcija je u svega nekoliko dana od početka projekta izazvala takvo zanimanje da je ponestalo brendiranih vrećica u koje se pakiraju darovi.

Početkom godine, u suradnji s Jutarnjim listom, T-Mobile je na aukciji otkupio Jančićin štap izgubljen na utrci na Sljemenu i tako osigurao 130.000 kuna potrebnih za operaciju malog Andela Kraljevića, koja mu je omogućila da prehoda. Namjera je vratiti štap na aukciju kako bi sljedećih godina nastavio ‘pomagati’ ondje gdje je najpotrebni.

T-Mobile je društveno odgovorna kompanija koja se brine za dobrotit zajednice. Donacije T-Mobilea usmjerene su na teme od širega društvenog značenja, a uvijek približavaju korporativne vrijednosti i ciljeve. T-Mobile želi senzibilizirati javnost za pojedine teme, dati primjer drugim gospodarskim subjektima i svojim donacijama pridonijeti poboljšanju uvjeta života društva u cijelosti.

T-Mobile je već četiri godine nositelj certifikata ISO 14001, što pokazuje da se aktivno uključio u očuvanje okoliša te da svaki dio poslovanja neprekidno prilagođava najsvremenijim svjetskim ekološkim normama. Akcijama ‘Nokia je baš simpa’ i ‘Trade in’ prikupljeni su i ekološki zbrinuti oko 60.000 starih uređaja, a slične akcije planiraju se i buduće. Odvojenim prikupljanjem papirnog otpada, kojega se u T-Mobileu prikupi oko 10 tona na mjesec, smanjuje se ukupna količina komunalnog otpada za oko 70 posto. T-Mobile potiče zaposlenike da se u svakodnevnom radu, gdje god je moguće, koriste elektroničkim dokumentima umjesto papirnatim. Eko-loški se odlaže i sav elektronički otpad nastao internom uporabom – stari mobilni telefoni, punjači i baterije mobilnih uređaja te IT oprema. Odvojeno se prikuplja i ekološki odlaže PET otpad. U T-Mobileu se stalno provode interna školovanja o zaštiti okoliša za sve zaposlenike.