U stripu Scotta Adamsa šef priznaje podređenima da ih je svih tih godina varao govoreći im da su ‘zaposlenici najvrednija imovina poduzeća’ i da je zapravo ‘najvredniji novac’, a oni tek na devetome mjestu. ‘Što je na osmome mjestu?’, pita jedan zaposlenik. ‘Indigo-papir’, odgovori mu šef. Jest smiješno, ali je i istinito, kaže Adoranti. Zaposlenici su potrošna roba, i to bez obzira na položaj, menadžersku titulu ili mjesto. Oni su samo glavna meta racionalizacije.
Stoga se Adoranti uhvatio zadatka da sastavi mali vodič za one koji ne žele doživjeti sudbinu tehnološkog viška. Kako se lažima, smicalicama i krađama probiti do vrha, s nadnaslovom Vodič za lijene rukovoditelje i podnaslovom 60 pravila za preživljavanje u korporacijskom svijetu, humoristično je što, ali iz šaljivog tona i uspješnih dosjetki skriva se vrlo ozbiljna tema, pa i sasvim ozbiljni savjeti kako da nadmašite konkurente, zadržite posao i uspnete se na korporacijskoj ljestvici.
