Home / Tvrtke i tržišta / ‘Izazivač’ na tržištu farmaceutike stiže iz centra svijeta

‘Izazivač’ na tržištu farmaceutike stiže iz centra svijeta

Page 2

Velike tvrtke malih mjesta

Zbog pritiska konkurencije Farmal sa svojim proizvodima nije bio u mogućnosti ući u bilo koju nacionalnu veletrgovinu lijekova, zbog čega je vodstvo kompanije odlučilo krenuti u vlastitu distribuciju što se pokazalo kao odličan izbor. Naime, kao što navodi Dedi, Farmal ima ugovorne odnose s gotovo svim ljekarnama i bolnicama. U svakom trenutku znamo gdje i koliko smo prodali i to ne samo u svakoj regiji već i u svakoj ljekarni, što nam je najvrednija baza za planiranje prodajne platforme i pravodobno reagiranje na promjene.

Naravno, u svemu tome nam pomaže i informatički sustav u koji stalno ulažemo i koji trajno usavršavamo – govori predsjednik Uprave Farmala i dodaje da su neprestano u kontaktu s kupcima na nekoliko razina, dijelom preko stručnjih suradnika na terenu, a dijelom preko vlastite distribucije kad lijekovi dođu do lije- karne.

Zakonski okviri marketinga

  • Na taj način stvaramo čvrste i prijateljske odnose s našim kupcima, što nam svakako predstavlja konkurentsku prednost – go- vori Dražen Dedi koji zbog dje- latnosti koju obavlja svoje proizvode ne smije oglašavati na tradicionalne načine i tako korisnike upoznati s ponudom.

  • Budući da proizvodimo gene- ričke lijekove koji se izdaju na recept, elemente marketinškog miksa možemo koristiti u okvirima zadanih zakonima. Tako, primjerice, nije dopušteno generičke lijekove oglašavati krajnjim korisnicima, ali možemo u specijaliziranim tiskovinama namijenjenim liječnicima ili farmaceutima – objašnjava Dražen Dedi čija mreža stručnjaka lijekove promovira na terenu u neposrednom kontaktu s liječnicima i farmaceutima kojima nastoje pri- bližiti sve prednosti generičkih lijekova. Zahvaljujući dobro osmišljenoj strategiji poslovanja Farmal je postao dovoljno jak igrač na tržištu farmaceutike kojega konkurencija, unatoč brojnim pokušajima, nije uspjela spriječiti da nastavi s generičkim rastom. S obzirom na planove koje je čel- ništvo dosad ostvarilo ne bi trebalo čuditi da kompanija zauzme i veći postotak tržišta od planirano- nog.

  • Alati koje kompanija primje- njuje na putu uspješnosti jesu timski rad, uvodjenje standarda i informatizacije u sve segmente poslovnog procesa, edukacija, razvoj kompetencija, motivacije i zadovoljstva zaposlenih te vođenje i stalna briga o okolišu – za- ključio je Dedi.