Home / Mediji i publikacije / Najvažnije o menadžmentu

Najvažnije o menadžmentu

Tijekom šezdesetogodišnjeg rada i pisanja o menadžmentu, Peter Drucker napisao je četrdeset knjiga koje su prevedene na trideset svjetskih jezika. Za sve poslovne ljude i stručnjake on je otac menadžmenta i guru svjetskog vođenja, čovjek koji postavlja putokaze budućnosti. Najvažnije u vezi s menadžmentom zapravo je odabrati najrelevantnijih poglavlja iz Druckerova opusa, ali prezentiranih kao cjevovit tekst, tako da nude koherentan i obuhvatan uvod u menadžment i Druckerovu misao.

Zamišlao da priredi takvu knjigu poteklj je od Atsua Uede, Druckerova prijatelja i jednog od najboljih poznavatelja menadžmenta u Japanu, koji je osnove Druckerove misli objavio 2000. u tri toma. Na temelju tih knjiga u SAD-u i Velikoj Britaniji objavljeno je upola kraće izdanje. Tako je nastala knjiga Najvažnije o menadžmentu, koja se ne smatra samo najboljim uvodom u rad jednog autora nego i jedinstvenim, potpunim uvodom u menadžment, njegova osnovna načela i značaj, njege probleme, izazove i mogućnosti.

A izazovi budućnosti upravo su ono na što menadžeri danas moraju biti spremni. Ne možemo sa sigurnošću reći kakva će nam biti budućnosti, ali s velikom vjerojatnošću možemo raspoznati njezina glavna obilježja, kaže Drucker. Prvo što se može reći jest da to neće biti budućnost ekspanzivnih, slobodnih tržišta, tržišta za razmjenu roba i usluga. Čak suprotno, ta će se tržišta i smanjivati i zbog toga što će sektori rasta društva sutrašnji biti dva područja znanja – zdravstvo i obrazovanje, a nijedno od njih nikad nije bilo niti će biti istinski slobodno tržište.

To također znači, tvrdi Drucker, da će najvažnije središte, a time i središte moći, biti kupac. U posljednjih trideset godina centar moći pomaknuo se s dobavljača i proizvođača na distributeru. U sljedećih trideset godina pomaknut će se na kupca i klijenta. Također, može se predvidjeti da će se pad u pogledu prodaje proizvodnje nastaviti, a nastavit će i rasti cijene zdravstva i obrazovanja.

Sa sigurnošću se može reći, smatra Drucker, da će buduće društvo i ekonomija imati sasvim drukčiji karakter. Bit će to društvo znanja sa svojim radnicima znanja, najvećim i najskupljejim dijelom radne snage. Stoga će izazovi s kojima ćemo se suočiti u budućoj ekonomiji biti izazovi rukovođenja koje će morati rješavati pojedinci, menadžeri.